コーポレート・ガバナンス

東京証券取引所へ提出した「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 「コーポレートガバナンス・コードに関する基本方針」「内部統制システム構築の基本方針」を掲載しております。

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

1.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「ゴルフ・ドゥ!ブランドを通して、世界の人々に夢と感動と心の満足を提供する」を会社理念とし、ゴルフ・リユース事業の先駆者として事業展開を 行っております。その中で、遵法経営と株主価値の向上を目標に経営効率を追求し、その結果については透明性の高い情報開示を通じて社会的責任を遂行しま す。また、企業価値の向上と経営の長期安定化を実現するため、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要課題として認識し、諸施策を実施しております。  

 

2.経営上の意思決定、執行及び監督に係わる経営管理組織、その他コーポレート・ガバナンス体制の状況

当社では、業務執行上の重要な経営 課題については、最初に経営会議で十分な審議、検討を行い、その結果を踏まえて取締役会で会社としての意思決定を下しております。また、それぞれの責任範 囲を明確にしたうえで取締役会が一部業務執行に関する決定権限を経営会議に委譲し、迅速な意思決定による効率的な経営を推進しております。 

 

(1) 経営会議は、取締役と本部長、室長から構成されており、原則毎月2回開催されております。 
(2) 取締役会は、社外取締役2名を含む取締役6名で構成されており、定例取締役会は毎月1回、臨時取締役会は必要の都度開催さ れております。 
(3) 監査等委員会は、社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名で構成されており、定期的及び必要の都度開催されます。また、監査等委員会は取締役の職務執行について監督します。

コーポレート・ガバナンス体制図

コーポレート・ガバナンス体制図
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