はじめはゴルフクラブの知識もほぼゼロという状態だったスタッフでも、日々の接客の中でお客様から「この前のクラブすごく調子がいいよ!」「また次もよろしく!」といった声をかけてもらえるようになったり。初めてコースに出た思い出話で盛り上がったり。
採用情報
“ゴルフ”というと、敷居が高いというイメージがあり、学生の方はあまり経験しないスポーツではないでしょうか。
しかし、ゴルフは老若男女を問わず、二世代・三世代で楽しめる生涯スポーツです。
当社は『ゴルフをもっとカジュアルに-』多くの若者にも楽しんでいただきたいと考えています。
当社事業の中心でもある「リユース業」とは「使えるものは捨てずに誰かに使ってほしい」という気持ちと「出来るだけ良いものを出来るだけ安く手に入れたい」という思いをつなぐ事業です。
リユースショップを利用する人は、節約しながら環境にも貢献しているという満足感を得ることが出来ます。
また経済面では消費者が不用品売却によって、手にした資金で消費活動を活性化させるという側面もあります。
リユースとは様々な面から「環境にも経済にも社会にも貢献できる」ものであるといえます。
当社はゴルフ専門店ですが、ゴルフ未経験で入社した社員も多く活躍しています。
未経験でも活躍できる理由は、入社してすぐに接客やゴルフクラブの基礎知識、仕事の進め方などを学ぶ 独自の研修制度 があるからです。
研修だけでなく、普段の業務の中で先輩社員のフォローもしっかりあるので、誰でも成長できる環境が整っております。
積極的に手を挙げれば、やりたいことにチャレンジできる風土があります。入社2年目で、プライベートブランド商品開発チームに加わり、活躍している社員もいます。
ぜひ、向上心をもって、色々なことにチャレンジしたい!という方と一緒に仕事をしたいと考えています。
ゴルフが大好きな人、ゴルフの経験が無くても新しい観点から自分の意見を持っている人、何事にも前向きに取り組み失敗を恐れない人、そんなチャレンジ精神旺盛な人、大歓迎です。
来春卒業予定の人、中途の人で就職先に悩んでいる人、他の職場で能力を発揮したいと思っている人、ご応募お待ちしています。
当社に興味をお持ちの方は、こちらの動画をぜひご覧下さい。イメージキャラクターの関雅史プロと江澤亜弥プロが、業務内容や魅力などについて紹介しています!
その他にも職場の風景やリアルな仕事の現場など、仕事のイメージを掴んでいただける内容となっております。
求める人材
1、やる気があり、元気で明るい対応のできる方
2、自分で目標を決め、それに向けて努力を惜しまない方
3、素直さ、思いやりの心、謙虚さを持って取り組める方
4、プラス発想で、色々なことにチャレンジしたい方
<ゴルフの経験は問いません。>
新卒採用での新入社員のほとんどがゴルフ未経験者です。研修制度が充実しておりますので、接客やゴルフが未経験の方も多く活躍しています!
ゴルフ・ドゥで働くメリット
ゴルフで繋がるお客様、社員同士の絆
ゴルフ・ドゥのスタッフには、知識を深めると共にゴルフというスポーツと道具への愛情が、日々育っていきます。
やはりこよなくゴルフを愛するお客様との間では、ゴルフという共通の話題でコミュニケーションが取れるという強みがあり、自然と強い絆が生まれます。
お客様や仲間からの信頼は、日々の仕事の楽しさに繋がり、大きなやりがいとなることでしょう。
社員割引き制度
社員は、新品商品を「仕入れ価格+5%」の金額で購入することができます。
入社してからゴルフを始める方も多いので、新入社員にとっても嬉しい制度です。
社内イベント
社内サークルが充実しており、ゴルフ以外にも、フットサル・野球・登山・マラソン・ボウリングなどスポーツ交流が盛んで、社外でも積極的に社長や社員同士が交流しています。スポーツを通してコミュニケーションを図り、仕事のチームワークに生かしています。
教育制度の充実
入社後はまず、直営店舗に配属されて、すべての職種の基本となる販売職を経験していただきます。教育・研修が充実しているからゴルフの知識や経験がまったくなくても大丈夫です。実践的なカリキュラムを中心とした、ハイレベルな社内教育機関を目指し、2014年4月に社内大学 ゴルフ・ドゥ!カレッジ を開校しました。
入社から3年間在学し、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。ティーチングプロから学ぶゴルフ研修では、実際にプレーを体験し習得します。ゴルフ未経験者でもまずは知ることから始められる為、ゴルフの楽しさを体験した上で接客に活かすことができます。
チャリティ・社会貢献活動
子ども虐待防止オレンジリボン運動 の支援企業として積極的に運動に参加しています。 具体的には、毎年チャリティゴルフ大会とチャリティオークションを開催し、参加費の一部やオークション及び店頭でご協力いただいた募金などを、児童擁護施設やオレンジリボン運動のNPO法人に全額寄付しています。今後とも、ゴルフ大会を通じて、共に応援していただけるゴルファーの皆様と一緒に、社会貢献活動を行っていきます。
業界大手・安定経営
木が成長するように確実に大きくなる経営を目指すという意味の『年輪経営』という言葉もビジョンとして掲げています。急成長を目指すといつかは歪みが出て、リストラにつながることもあるため、安定成長こそが当社が求める企業像であり理想としています。一時の急成長より、永続していける企業基盤を作り上げるという経営方針のもと、社員が入社してよかったと思える会社づくりを目指しています。